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5月24日下午，長城電工在天水二一三電器有限公司召開二一三公司班組長以上員工大會，宣布二一三公司黨政領導部分成員職務任免決定。長城電工董事長楊林、黨委副書記隋威及人力資源部、黨群工作部、綜合管理部等部門負責人出席會議。會議由長城電工黨委副書記隋威主持。
會上，隋威宣讀了長城電工關于二一三公司黨政領導職務任免文件。
經(jīng)過調(diào)整后的二一三公司領導班子組成為，倪筱仁同志為董事長；楊大友同志為副董事長、黨委書記、工會主席；劉勝同志為總經(jīng)理；文曉云同志為黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席；王秀華同志為總工程師；白鳳寶、李彥紅、何建文同志為副總經(jīng)理，倪璽同志為總經(jīng)理助理。
楊林在會上做了重要講話，他指出，長城電工這次對二一三公司部分干部的調(diào)整補充，是在對二一三公司干部集中考核的基礎上，結合二一三公司干部隊伍的實際情況，以“優(yōu)化結構、增強活力”為目標，本著“整體穩(wěn)定、局部調(diào)整、合理補充”的原則，在廣泛聽取各方面意見，經(jīng)過廣泛的民主推薦、個別談話，深入考察、充分醞釀，認真討論、慎重研究后作出的重大決定。
楊林結合二一三公司改革發(fā)展實際，對新領導班子提了四點意見，一是正確分析企業(yè)發(fā)展歷程，積極應對企業(yè)存在的內(nèi)在危機；二是正確理解母子公司定位，全面貫徹長城電工整體發(fā)展戰(zhàn)略；三是正確認識預防腐敗工作的重要意義，全面落實“三重一大”實施細則；四是正確認識長城電工文化內(nèi)涵，切實提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，對長城電工的每一位干部，楊林強調(diào)指出要努力培養(yǎng)“四股氣”，即要有依靠集體、團結協(xié)作的凝聚之氣，要有胸懷全局、寬容待人的大度之氣，要有公道正派、廉潔自律的清正之氣，要有勤于學習、善思多謀的儒雅之氣，逐步達到“克已、慎言、能謀、善斷”的工作要求和“廉則公、公則明、明則和、和則合、合則興”的思想認識。
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