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| 貫徹新理念 天水公司換新顏 |
| 來源： 發(fā)布日期：2022-1-14 16:54:49 瀏覽次數： |
2021年7月，以天水公司為實施主體的“10萬噸項目”基本建成投產，按照新工廠、新形象、新機制的總要求，天水公司進行了全方位改革，通過調整組織機構、優(yōu)化人員結構、建立新的薪酬體系等改革舉措，全力打造“一流管理、一流技術、一流機制、一流團隊、一流業(yè)績”的企業(yè)新面貌。
新年新氣象，天水公司處處呈現一片繁忙景象，干部職工都鉚足干勁，以更加飽滿的精神狀態(tài)投身到工作中，以奮戰(zhàn)奮進的姿態(tài)為“1116”經營工作指導思想夯實堅實基礎。
公司產品自從進入消費渠道后，天水片區(qū)銷售人員因地制宜的常態(tài)化開展以“夯實基礎、厲兵秣馬”為主題的營銷活動達15余次，直接或間接引導大約3000人次對100%蘋果汁的品嘗活動，動銷效果顯著。通過每個清晨的銷售晨會，銷售任務層層分解到人，使銷售員人人肩頭有任務，個個心中有目標，每日不畏嚴寒，有序備貨、發(fā)貨、門店銷售、盤點當天銷售數據、客戶信息錄入、目標完成進度梳理，奔赴在各個門店。同時，銷售員每日在工作群里亮銷售業(yè)績，讓業(yè)績好的同事分享銷售經驗，令業(yè)績平平的同事知短板而后勇，追趕有目標，形成了比學趕幫超的良好氛圍。據統(tǒng)計，自去年10月以來，天水片區(qū)累計鋪貨306家門店，鋪貨量達到3千余件，春節(jié)禮盒意向訂貨量33000余提，終端門店拜訪量累計達2000多家次，單日銷售記錄也不斷刷新，最高單天銷售達到65000余元。
天水公司新工廠改革落地見效。公司領導干部和機關人員深入貫徹黨委書記提出的“深入一線、深入現場”工作要求，積極深入生產現場，與一線員工并肩作戰(zhàn)，打頭陣、當標兵、作表率，切實發(fā)揮示范引領作用，用自身行動詮釋著新時代產業(yè)工人能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的精神。為做好春節(jié)前期間備貨工作，自1月12日，集團公司黨員干部員工自告奮勇組成生產支援小組到天水公司生產一線，加入生產隊伍，大家激情昂揚，干勁十足，在關鍵時刻，強烈的責任感迸發(fā)出強大的力量，以忘我的精神和飽滿的激情投身一線，加班加點提前完成了訂單裝車任務。
守土有責，守土盡責。公司領導班子引導和鼓勵全體黨員干部立足本職做奉獻、敢于擔當勇作為，攻堅克難，以高度的政治責任感和使命感、以更加飽滿的熱情和更加良好的精神狀態(tài)，投入到公司的建設當中，為公司改革創(chuàng)新發(fā)展作出新貢獻。
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